卢贝妮：这是我第二次参加一带一路数字人力竞赛。回想去年面对人力配置、成本核算的任务时，常因规划不周手忙脚乱，今年已然能快速理清岗位需求与资源匹配逻辑，精准调整排班、控制人力成本，甚至提前预判风险。从“被动应对”到“主动布局”，这不仅是竞技，更是把理论落地、能力进阶的生动课堂。未来若有机会，我更希望能把“一带一路”数字人力的智慧，用到实际的人力管理场景里，让每一次成长都有落地的价值。

雷倩：回望这场数字人力比赛，备赛时通过练习各个板块，我更深刻地学习并运用人力资源六大模块的各个内容；在企业经营决策时，团队中的每个人都扮演着关键角色，我也深刻感受到了团队分工合作的重要性。这段经历让我跳出课本，真正锻炼了人力资源战略思维与团队协作能力，每一次试错都让最终决策更具底气。这份在比赛实践中收获的学习力与执行力，将是我未来面对挑战时最宝贵的财富。

余月晓：备赛时，我常为打磨一份人力资源方案熬到深夜，也会因模拟实战中出现的漏洞反复推演调整，哪怕推翻重来也不轻易妥协。那些和团队一起梳理思路、攻克难题的日子，累却格外有意义。感谢这次竞赛，它不仅让我在专业领域有了新认知，更锻炼了我的抗压能力与解决问题的实战本领。这份在挑战中收获的成长，会成为我未来前行的有力支撑。

王心悦：非常荣幸参与本届数字人力比赛。回首备赛，一开始的一窍不通到无数个日夜与团队成员反复推敲、刻苦集训，再到最后的团队默契配合，分工协作。虽艰辛却极大锻炼了我的数据分析与理解能力。这段用智慧与汗水浇灌的旅程，不仅深化了我对人力资源的理解，让我接触了许多书上没有的板块与知识，更让我收获了宝贵的团队情谊与成长蜕变。

张洪峰：参加这次竞赛，我收获满满。在个人训练模块中，对其中的校园招聘和薪酬核算也有了一定的了解，掌握了简单的校园招聘的准备以及薪酬核算的技能。经过实战后，我的逻辑思维和数据分析能力得到显著提升。团队合作更是竞赛的精髓，大家各司其职又紧密配合，在讨论中碰撞出灵感的火花，让我体会到协作的力量。这次比赛不仅锻炼了我的专业技能，更让我学会了如何在团队中发挥自己的价值。

刘伊菲：通过参加本次数字人力竞赛，我最大的感受是理论终于落地实践。操作HR系统做配置、分析数据时，才真切懂“数字化赋能人力”；面对企业真实场景试题，发现课本知识需结合行业灵活运用。虽暴露了自我跨场景解决问题的短板，但和强手竞技、交流，既提升了数据思维能力，也学会在压力下沉着应对，收获满满。