工作坊伊始，吴睿院长对学校“以雇主为导向、以学生为中心”的教育理念进行了深入解读。

吴院长首先剖析了“雇主导向、学生中心”的重要性和紧迫性，强调在当前快速变化的就业市场中，学院必须紧密跟随行业发展趋势，准确把握雇主需求，并以此为依据优化人才培养路径，从而提升学生就业竞争力。他指出，雇主导向不仅是对学生未来就业的负责，更是对学院教育质量负责的直接体现。雇主导向的核心在于精准识别并紧密合作于那些能够与学院价值观一致、代表未来就业趋势、提供充足岗位且在行业内有声望的企业。他进一步说明，在“雇主导向”视角下，专业不仅需要关注当前合作基础，更需具备前瞻性，以适应未来行业的发展变化。

在解读过程中，吴院长鼓励全体教师保持“空杯心态”，即勇于放下已有的经验和观念，以开放和谦逊的态度接受新知识、新方法，以更好地适应教育教学的变革。

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工作坊最后，吴院长进行总结。他高度评价了与会教师的积极参与和深入讨论，认为此次工作坊不仅加深了大家对雇主导向战略的理解及认知，也为学院未来的教育教学改革提供了宝贵的思路和建议。

工商管理学院将继续坚持“以雇主为导向，以学生为中心”的教育理念，积极寻求与核心雇主的深度合作机会，不断探索深化教育教学改革，优化教育培养目标，培养符合市场需求的高素质应用型人才，为区域经济发展做出更大贡献。

供稿|贺润青

编辑|贾龙易华